Arbeiten beim APN

Ergänzen Sie unser Team!

Die wichtigste Ressource des Ambulanten Pflegezentrums Nord (APN) sind fähige, moti­vierte und enga­gierte Mitar­beiterinnen und Mitar­beiter. Des­halb legen wir sehr großen Wert auf eine ziel­ge­richtete Personal­auswahl. Wir wünschen uns Mitar­beitende, die lang­fristig bleiben und sich mit der APN und unseren Grund­sätzen und Werten identi­fizieren.

Freie Stellen werden bei uns so schnell wie möglich besetzt. Stellen­anzeigen und das jeweilige Stellen­profil veröffent­lichen wir auf unserer Internet­seite, in der regionalen und über­regionalen Presse sowie ggf. auf dem Internet­portal des Arbeits­amtes.

Alle eingehenden Bewer­bungen werden zügig bear­beitet und geeignete Fach­kräfte zeit­nah zum Gespräch einge­laden.

Stellenangebote – Pflegehilfskraft (m/w)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w), auf Wunsch auch in Teilzeit.

Sprechen Sie uns an! Unsere Kontaktdaten finden Sie rechts.

Stand: Februar 2017.

Stellenangebote – Hauswirtschaftskraft (m/w)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und freundliche Hauswirtschaftskraft (m/w),  in der ambulanten Versorgung unserer Pflegekunden. Auf Wunsch in Teilzeit, Vollzeit oder auf der Basis einer geringfügigen Beschäftigung (450 Euro Job).

Sprechen Sie uns an! Unsere Kontaktdaten finden Sie rechts.

Stand: März 2017.

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail, per Post oder per Telefonanruf an uns. (Eine komplette Bewerbungsmappe in Papierform ist nicht erforderlich.)

Sie können auch direkt hier auf der Internetseite das Online-Bewerbungsformular nutzen.

Ambulantes Pflegezentrum Nord gGmbH
Pflegedienstleiter
Ortwin Lassnig
Pfauenaugenhof 2
24941 Flensburg

Tel: 0461 141050
E-Mail: olassnig(at)apn-flensburg.de

Wir freuen uns auf Sie!

Das erwartet Sie bei uns

Alle neuen Kolleginnen und Kolle­gen er­halten beim Stellen­antritt das Kon­zept unseres Dienstes sowie weitere Mate­rialien, anhand derer sie sich in ihrem Handeln orien­tieren können und sollen.

Die Bereichsleitungen sind für Sie immer direkt ansprechbar, und unsere Praxis­anleite­rin begleitet Ihre Einar­beitung.

Reibungslose Abläufe erfor­dern einen gut struktu­rierten und gesicherten Informations­fluss zwischen den Beteilig­ten. Die tägliche Kommuni­kation zwischen den Mitar­beitenden bei den Pflegekundinnen und -kunden und den jeweiligen Stationen ist durch Telefon und E-Mail gesichert. Bei Be­sprechungen erörtern wir aktuelle Anfor­derungen und Neuerungen.

Alle Mitarbeitenden können sich bei uns um­fassend fort­bilden. 

Wir sind uns des zunehmenden allge­meinen Fachkräfte­mangels und des gleich­zeitig steigenden Be­darfs an kompetenten Fach­kräften bewusst. Aus diesem Grund legen wir sehr viel Wert auf die För­derung des Nach­wuchses durch die Koope­ration mit den Ausbildungs­stätten, bieten bei Bedarf Prak­tika an und fördern die Gesund­heit unserer Mitar­beitenden mit ent­sprechenden Projekten und individ­uellen Maß­nahmen.

Ausbildung und Arbeit beim DIAKO-Pflegenetz auf YouTube

Die Ausbil­dung und Arbeit in den Senio­ren­heimen des DIAKO-Pflege­netzes sind Thema in unseren YouTube-Filmen. Hier erhalten Sie einen direkten Ein­blick in den Aus­bildungs- und Pflege­alltag. Fast 50 Schüle­rinnen und Schüler machten 2016 eine Pflege-Ausbildung in den Senioren­einrich­tungen der DIAKO: Link zum Film »

Weitere Filme:
Ausbildung DIAKO Soziale Einrichtungen:  Link zum Film »
Ausbildung in der Altenpflege:  Link zum Film »